/
/
نکات مهم هنگام استخدام پرستار در منزل
متناسب با اینکه پرستار برای انجام چه اموری و مراقبت از چه کسی در منزل استخدام میشود، وظایف و ویژگیهای مختلفی دارد که در ادامه به بیان آنها میپردازیم.
کسی که برای مراقبت از بیمار مراجعه میکند، باید به طور کامل به انجام امور مربوط به نگهداری از او مسلط باشد و بتواند در موارد بحرانی بهترین تصمیمات را اخذ نماید. از وظایف پرستار بیمار در منزل میتوان به موارد زیر اشاره نمود:
· مراقبت از بیمار برای تزریق یا خوردن داروهای مورد نیاز
· تسلط به انجام عملیات احیای قلبی
· ارزیابی کامل علائم حیاتی بیمار
· تسلط بر وصلکردن سرم و تزریقات مورد نیاز
· تسلط به تعویض پانسمان و بهبود وضعیت زخمهای فرد بیمار
· ارائه راهکارهای مناسب و مراقبتهای بهداشتی به اعضای خانواده
· انجام کارهای فیزیوتراپی برای بیمار
· شناخت لوازم بهداشتی و مراقبتی جهت بهبود وضعیت بیمار و ارائه پیشنهاد تهیه آنها
· توجه به دستور و رژیم غذایی بیمار
· انعطافپذیری و صبر زیاد در انجام امور محوله
· آمادهسازی محیط فیزیکی، کنترل گرما و سرمای محیط
· توانایی بالا بردن روحیه بیمار
· داشتن مهارتهای عملی و تسلط به آنها
· توانایی جلب اعتماد بیمار برای انجام کارهای درمانی
کودکان در ردههای سنی مختلف، رفتارها، ویژگیها و علایق متنوعی داشته و مراقبتهای خاصی نیاز دارند. بنابراین کسانی که برای مراقبت از آنها مراجعه میکنند، کار راحتی را پیشرو نخواهند داشت. آنها باید تسلط کافی بر رفتار خود داشته و با نرمی و ملایمت با کودکان برخورد کنند. آشنایی کامل بر کلیه امور آموزشی و رفتار صحیح با کودکان از ویژگیهایی است که باید هنگام استخدام پرستار در منزل برای کودکان به آنها توجه نمایید.
بر این اساس میتوان گفت که رسیدگی و نظافت کودک، استحمام و تعویض پوشک آن، اطمینان از ایمنی محیط، تهیه غذای مناسب برای کودک، فراهمکردن وسایل بازی متناسب با سن او، خواباندن کودک در زمان مناسب و کمک به انجام تکالیف در خصوص کودکانی که به مدرسه میروند از جمله وظایف پرستار کودک محسوب میشوند.
پرستاران و مراقبان بهداشت خانگی که برای نگهداری از سالمندان مراجعه میکنند، علاوه بر تسلط به انجام تمامی امور پزشکی و درمانی، موظف هستند متناسب با وضعیت جسمانی فرد سالمند، در انجام کارهای روزانه نیز به او کمک کنند. حمام کردن، مراجعه به سرویس بهداشتی و غذا خوردن از جمله مواردی هستند که سالمندان در طول روز، برای انجام آنها به کمک پرستار خود احتیاج پیدا میکنند. پرستار از لحاظ عاطفی باید رفتار مناسبی با شخص سالمند داشته و هم صحبت خوبی برای او باشد. همچنین کمک به انجام فعالیتهای بدنی، بررسی نوبتهای مراجعه به پزشک، انجام امور نظافتی منزل، مراقبتهای غذایی، کنترل خروج از منزل و همراه شدن با شخص سالمند از جمله وظایف پرستار محسوب میشوند.
آشنایی و شناخت ویژگیهای یک پرستار خوب به فرد کمک میکند، بتواند شخص مناسبی را برای مراقبت از کودک، بیمار یا سالمند استخدام نماید. یک پرستار خوب باید بتواند هنگام صحبت کردن توجه کاملی به فرد مقابل داشته و به مهارت خوب گوشکردن و گفتمان صحیح مسلط باشد. همچنین باید از کلام و لحن مناسبی در گفتار خود استفاده کند. یک پرستار خوب برخورد صمیمانهای دارد و همواره با لبخند، با دیگران برخورد میکند. به کارگیری زبان بدن در برقراری ارتباط، خلاقیت، صبر و حوصله زیاد در انجام امور روزانه و عدم اخذ تصمیمات عجولانه از دیگر مشخصات رفتاری پرستار منزل محسوب میشوند که باید به تمامی این فاکتورها، هنگام استخدام پرستار در منزل توجه نمایید.
برای اینکه بتوانید پرستاری مناسبی استخدام کنید باید هنگام مصاحبه به تمام ویژگیهایی که در قسمت قبل بیان شد توجه نمایید. علاوه بر آن هنگام استخدام باید مواردی را که در ادامه توضیح خواهیم داد، در اولویت قرار دهید.
در اولین مرحله اقدام به استخدام پرستار، باید نیازهایی را که برای استخدام دارید در نظر داشته و متناسب با آن فرد مورد نظر را انتخاب کنید.
در هنگام مصاحبه برای استخدام، حتماً از پرستار مورد نظر در مورد سابقه کاری و مستنداتی که میتواند در این زمینه ارائه دهد سوال بپرسید.
هرچند داشتن تجربه کاری به پرستار در انجام امور محوله یاری میرساند، اما داشتن مدرک دانشگاهی و گذراندن دورههای ویژه مراقبتی و درمانی، یکی از گزینههای اصلی انتخاب محسوب میشوند.
متناسب با نیاز شما برای استخدام پرستار، فرد مورد نظر باید مهارت و دانش کافی در زمینههای مراقبتی و استفاده از تجهیزات مختلف داشته باشد.
حتما در زمان استخدام از فرد مورد نظر، گواهی عدم سوء پیشینه و مدرک پزشکی عدم استفاده از مواد مخدر را دریافت نمایید.
یکی از مناسبترین روشهای استخدام، مراجعه به مراکز پرستاری و انتخاب پرستار مورد نظر از بین گزینههای مختلفی است که این مرکز در اختیار شما قرار میدهد.
متناسب با شرایطی که فرد دارد و میزان نیاز به حضور پرستار در منزل، میتوانید شخص مورد نظر را به صورت روزانه، ساعتی یا شبانهروزی استخدام کنید.
پرستار ساعتی شخصی است که در ساعتهای مشخصی از روز جهت مراقبت از سالمند، کودک یا فرد بیمار مراجعه میکند. از جمله دلایل استخدام پرستار در منزل به صورت ساعتی میتوان به عدم حضور افراد منزل برای مراقبت از مددجو مورد نظر در ساعتهای مشخصی در روز، انجام کارهای بهداشتی سالمند یا فرد بیمار مانند استحمام، انجام کارهای درمانی مانند فیزیوتراپی در منزل، جابجا کردن بیمار، تعویض پانسمان او، درست کردن غذا یا مراقبت از کودک اشاره نمود. پرستاران ساعتی باید در رفت و آمد خود منظم بوده و طبق زمانبندی دقیق در محل کار حضور یابند.
این افراد در شرایطی خاصی، برای مراقبتهای دائمی از شخص بیمار، کودک یا فرد سالمند استخدام میشوند. برای حضور این افراد در منزل باید تمهیداتی از قبیل اسکان آنها، پیش از شروع به کار در نظر گرفته شود.
این افراد برای انجام کلیه امور روزانه مددجویان در منزل، به صورت دائمی در ساعت مشخصی در روز مراجعه میکنند.
استخدام پرستار به مواردی مانند میزان حضور او در منزل که میتواند به صورت ساعتی، روزانه یا شبانه روزی باشد بستگی دارد. شرایطی مانند وخامت حال بیمار و کارهای درمانی که نیاز دارد، برای او انجام شود در تعیین دستمزد و هزینههای استخدام موثر هستند. همچنین اگر پرستار علاوه بر کارهای مراقبتی به انجام امور نظافت منزل یا درست کردن غذا نیز بپردازد، بر دستمزد او افزوده میشود.
هزینههای رفت و آمد پرستار، حضور در روزهای تعطیل، منطقه جغرافیایی محل زندگی، سن و تجربه کاری او، وضعیت جسمی مددجو، شرح وظایف و فعالیتهایی که باید در طول روز توسط پرستار انجام شوند از جمله فاکتورهای اصلی تعیین میزان دستمزد پرستار به حساب میآیند.
سخن پایانی
افرادی هستند که به دلیل شرایط زندگی، نیاز دارند برای مراقبت از کودکان، سالمندان یا بیماران خود اقدام به استخدام پرستار در منزل کنند. این افراد میتوانند به مراکز پرستاری که بهترین خدمات را در این زمینه ارائه میکنند مراجعه نموده و متناسب با نیاز خود، شخص مناسبی را برای مراقبت از مددجو مورد نظر استخدام نمایند. مراکز استخدام پرستاری علاوه بر ارائه گزینههای مناسب، با بررسی دورهای عملکرد پرستار، قادر خواهند بود تمامی نیازها و توقعات شما را برآورده کنند.
متناسب با اینکه پرستار برای انجام چه اموری و مراقبت از چه کسی در منزل استخدام میشود، وظایف و ویژگیهای مختلفی دارد که در ادامه به بیان آنها میپردازیم.
کسی که برای مراقبت از بیمار مراجعه میکند، باید به طور کامل به انجام امور مربوط به نگهداری از او مسلط باشد و بتواند در موارد بحرانی بهترین تصمیمات را اخذ نماید. از وظایف پرستار بیمار در منزل میتوان به موارد زیر اشاره نمود:
· مراقبت از بیمار برای تزریق یا خوردن داروهای مورد نیاز
· تسلط به انجام عملیات احیای قلبی
· ارزیابی کامل علائم حیاتی بیمار
· تسلط بر وصلکردن سرم و تزریقات مورد نیاز
· تسلط به تعویض پانسمان و بهبود وضعیت زخمهای فرد بیمار
· ارائه راهکارهای مناسب و مراقبتهای بهداشتی به اعضای خانواده
· انجام کارهای فیزیوتراپی برای بیمار
· شناخت لوازم بهداشتی و مراقبتی جهت بهبود وضعیت بیمار و ارائه پیشنهاد تهیه آنها
· توجه به دستور و رژیم غذایی بیمار
· انعطافپذیری و صبر زیاد در انجام امور محوله
· آمادهسازی محیط فیزیکی، کنترل گرما و سرمای محیط
· توانایی بالا بردن روحیه بیمار
· داشتن مهارتهای عملی و تسلط به آنها
· توانایی جلب اعتماد بیمار برای انجام کارهای درمانی
کودکان در ردههای سنی مختلف، رفتارها، ویژگیها و علایق متنوعی داشته و مراقبتهای خاصی نیاز دارند. بنابراین کسانی که برای مراقبت از آنها مراجعه میکنند، کار راحتی را پیشرو نخواهند داشت. آنها باید تسلط کافی بر رفتار خود داشته و با نرمی و ملایمت با کودکان برخورد کنند. آشنایی کامل بر کلیه امور آموزشی و رفتار صحیح با کودکان از ویژگیهایی است که باید هنگام استخدام پرستار در منزل برای کودکان به آنها توجه نمایید.
بر این اساس میتوان گفت که رسیدگی و نظافت کودک، استحمام و تعویض پوشک آن، اطمینان از ایمنی محیط، تهیه غذای مناسب برای کودک، فراهمکردن وسایل بازی متناسب با سن او، خواباندن کودک در زمان مناسب و کمک به انجام تکالیف در خصوص کودکانی که به مدرسه میروند از جمله وظایف پرستار کودک محسوب میشوند.
پرستاران و مراقبان بهداشت خانگی که برای نگهداری از سالمندان مراجعه میکنند، علاوه بر تسلط به انجام تمامی امور پزشکی و درمانی، موظف هستند متناسب با وضعیت جسمانی فرد سالمند، در انجام کارهای روزانه نیز به او کمک کنند. حمام کردن، مراجعه به سرویس بهداشتی و غذا خوردن از جمله مواردی هستند که سالمندان در طول روز، برای انجام آنها به کمک پرستار خود احتیاج پیدا میکنند. پرستار از لحاظ عاطفی باید رفتار مناسبی با شخص سالمند داشته و هم صحبت خوبی برای او باشد. همچنین کمک به انجام فعالیتهای بدنی، بررسی نوبتهای مراجعه به پزشک، انجام امور نظافتی منزل، مراقبتهای غذایی، کنترل خروج از منزل و همراه شدن با شخص سالمند از جمله وظایف پرستار محسوب میشوند.
آشنایی و شناخت ویژگیهای یک پرستار خوب به فرد کمک میکند، بتواند شخص مناسبی را برای مراقبت از کودک، بیمار یا سالمند استخدام نماید. یک پرستار خوب باید بتواند هنگام صحبت کردن توجه کاملی به فرد مقابل داشته و به مهارت خوب گوشکردن و گفتمان صحیح مسلط باشد. همچنین باید از کلام و لحن مناسبی در گفتار خود استفاده کند. یک پرستار خوب برخورد صمیمانهای دارد و همواره با لبخند، با دیگران برخورد میکند. به کارگیری زبان بدن در برقراری ارتباط، خلاقیت، صبر و حوصله زیاد در انجام امور روزانه و عدم اخذ تصمیمات عجولانه از دیگر مشخصات رفتاری پرستار منزل محسوب میشوند که باید به تمامی این فاکتورها، هنگام استخدام پرستار در منزل توجه نمایید.
برای اینکه بتوانید پرستاری مناسبی استخدام کنید باید هنگام مصاحبه به تمام ویژگیهایی که در قسمت قبل بیان شد توجه نمایید. علاوه بر آن هنگام استخدام باید مواردی را که در ادامه توضیح خواهیم داد، در اولویت قرار دهید.
در اولین مرحله اقدام به استخدام پرستار، باید نیازهایی را که برای استخدام دارید در نظر داشته و متناسب با آن فرد مورد نظر را انتخاب کنید.
در هنگام مصاحبه برای استخدام، حتماً از پرستار مورد نظر در مورد سابقه کاری و مستنداتی که میتواند در این زمینه ارائه دهد سوال بپرسید.
هرچند داشتن تجربه کاری به پرستار در انجام امور محوله یاری میرساند، اما داشتن مدرک دانشگاهی و گذراندن دورههای ویژه مراقبتی و درمانی، یکی از گزینههای اصلی انتخاب محسوب میشوند.
متناسب با نیاز شما برای استخدام پرستار، فرد مورد نظر باید مهارت و دانش کافی در زمینههای مراقبتی و استفاده از تجهیزات مختلف داشته باشد.
حتما در زمان استخدام از فرد مورد نظر، گواهی عدم سوء پیشینه و مدرک پزشکی عدم استفاده از مواد مخدر را دریافت نمایید.
یکی از مناسبترین روشهای استخدام، مراجعه به مراکز پرستاری و انتخاب پرستار مورد نظر از بین گزینههای مختلفی است که این مرکز در اختیار شما قرار میدهد.
متناسب با شرایطی که فرد دارد و میزان نیاز به حضور پرستار در منزل، میتوانید شخص مورد نظر را به صورت روزانه، ساعتی یا شبانهروزی استخدام کنید.
پرستار ساعتی شخصی است که در ساعتهای مشخصی از روز جهت مراقبت از سالمند، کودک یا فرد بیمار مراجعه میکند. از جمله دلایل استخدام پرستار در منزل به صورت ساعتی میتوان به عدم حضور افراد منزل برای مراقبت از مددجو مورد نظر در ساعتهای مشخصی در روز، انجام کارهای بهداشتی سالمند یا فرد بیمار مانند استحمام، انجام کارهای درمانی مانند فیزیوتراپی در منزل، جابجا کردن بیمار، تعویض پانسمان او، درست کردن غذا یا مراقبت از کودک اشاره نمود. پرستاران ساعتی باید در رفت و آمد خود منظم بوده و طبق زمانبندی دقیق در محل کار حضور یابند.
این افراد در شرایطی خاصی، برای مراقبتهای دائمی از شخص بیمار، کودک یا فرد سالمند استخدام میشوند. برای حضور این افراد در منزل باید تمهیداتی از قبیل اسکان آنها، پیش از شروع به کار در نظر گرفته شود.
این افراد برای انجام کلیه امور روزانه مددجویان در منزل، به صورت دائمی در ساعت مشخصی در روز مراجعه میکنند.
استخدام پرستار به مواردی مانند میزان حضور او در منزل که میتواند به صورت ساعتی، روزانه یا شبانه روزی باشد بستگی دارد. شرایطی مانند وخامت حال بیمار و کارهای درمانی که نیاز دارد، برای او انجام شود در تعیین دستمزد و هزینههای استخدام موثر هستند. همچنین اگر پرستار علاوه بر کارهای مراقبتی به انجام امور نظافت منزل یا درست کردن غذا نیز بپردازد، بر دستمزد او افزوده میشود.
هزینههای رفت و آمد پرستار، حضور در روزهای تعطیل، منطقه جغرافیایی محل زندگی، سن و تجربه کاری او، وضعیت جسمی مددجو، شرح وظایف و فعالیتهایی که باید در طول روز توسط پرستار انجام شوند از جمله فاکتورهای اصلی تعیین میزان دستمزد پرستار به حساب میآیند.
سخن پایانی
افرادی هستند که به دلیل شرایط زندگی، نیاز دارند برای مراقبت از کودکان، سالمندان یا بیماران خود اقدام به استخدام پرستار در منزل کنند. این افراد میتوانند به مراکز پرستاری که بهترین خدمات را در این زمینه ارائه میکنند مراجعه نموده و متناسب با نیاز خود، شخص مناسبی را برای مراقبت از مددجو مورد نظر استخدام نمایند. مراکز استخدام پرستاری علاوه بر ارائه گزینههای مناسب، با بررسی دورهای عملکرد پرستار، قادر خواهند بود تمامی نیازها و توقعات شما را برآورده کنند.
تمامی حقوق مادی و معنوی این وب متعلق به شرکت ای پرستار است